CARTONAL ist seit 1973 die führende Agentur von Papier und Karton am Schweizer Markt. CARTONAL bündelt und kanalisiert die Kommunikation zwischen den Partnern der Supply Chain und ist die Drehscheibe, die die Interessen von Kunde und Lieferanten zusammenbringt. Zur Abrundung unseres Sortiments vertreiben wir von ausgewählten Partnern spezifische Lösungen mit Mehrwert, die die hohen Ansprüche unserer Kunden erfüllen können. Daneben bieten wir massgeschneiderte Lösungen an, die neben spezifischen Ausrüstungen auch Lagerhaltung inkl. Lieferung auf Abruf und Finanzierung beinhalten können.
Den Herstellern bieten wir eine hohe lokale Marktpräsenz ohne Fixkosten, unseren Kunden bieten wir Mehrwert durch Unabhängigkeit, Marktkenntnis und besten Service.
Geschichte
- Im Jahr 1973 als Handelsagentur und Tochtergesellschaft der Holzstoff-Gruppe (später HOLVIS) gegründet, die seinerzeit mit fünf eigenen Papierfabriken, Vliesstoff-Fabriken und der grössten Schweizer Papiergrosshandlung aktiv war.
- Ende der 1970iger Jahre werden CARTONAL Italien, Frankreich und Benelux gegründet, auch CARTONAL Italien agiert bis heute als erfolgreiche Firma am Markt.
- In den 1980iger Jahren beginnt auf Hersteller-, als auch auf Verarbeiterseite, eine Konzentration in grosse Konzerne.
- 1995 wird HOLVIS mit Ihren Tochterfirmen von ArjoWiggins übernommen, 1996 Management Buyout durch die damalige Geschäftsleitung: CARTONAL wird gruppenunabhängig.
- 2006: Stabsübergabe der Geschäftsleitung von Erhard Holle nach mehr als 30 erfolgreichen Jahren an Kai Holle, das bewährte Salesteam bleibt bestehen.
- 2019: Reorganisation des Geschäftsbereichs „Print & Office“, Fokussierung auf Karton und Papier für Verpackungen sowie spezifischen Lösungen mit Mehrwert.
Leitbild
- CARTONAL ist ein Dienstleistungsunternehmen. Nur eine Tätigkeit im Dienst und zum Wohl unserer Kunden ermöglicht langfristigen Erfolg. Unsere Kunden und Lieferanten betrachten wir als Partner und in dieser Partnerschaft wollen wir uns gegenseitig unterstützen und gemeinsam wachsen. Durch kompetente Beratung und Unterstützung stehen wir dem Kunden als Partner zur Seite und rechtfertigen dadurch das in uns gesetzte Vertrauen.
- CARTONAL sieht ihre Aufgabe im Verkauf von Papier und Karton an Kunden aus Industrie und Grosshandel. Dabei soll der Gewinn erwirtschaftet werden, der zum Fortbestand und zur Stärkung der Firma nötig ist. Wir wollen uns gegenüber unseren Mitbewerbern durch bessere Produkte, Service und kompetentere Dienstleistungen und Informationen auszeichnen. Marktbeobachtungen sensibilisieren unser Denken und Handeln und lassen uns die Bedürfnisse der Kunden, aber auch unserer Lieferanten erkennen.
- Diskriminierung aufgrund von Geschlecht, Ethnie, Religion, sexueller Orientierung ist gesetzlich verboten und akzeptiert die CARTONAL nicht. Wir wollen offen sein für Wandel, neue Zielsetzungen und Entwicklung. Wir wollen mit einer offenen Informationspolitik unsere Mitarbeiter über wesentliche Vorgänge in der Firma orientieren. Wir bedenken ökonomische und ökologische Auswirkungen unseres Handelns und respektieren die Interessen von Kunden, Lieferanten, Mitarbeitern, Investoren, Umwelt und der Gesellschaft. Den technologischen Wandel und die entsprechende Anpassung von Wirtschaft und Gesellschaft sehen wir als Chance, die wir aktiv nutzen möchten. Ziele und Vorgaben werden klar durch das Management formuliert und kommuniziert. Jeder Vorgesetzte überträgt die Grundgedanken der Unternehmensphilosophie auf seine Mitarbeiter und lebt diese als Vorbild.
- Qualifizierte und motivierte Mitarbeitende sind das grösste Kapital von der CARTONAL. Wir wollen unseren MitarbeiterInnen im Rahmen unserer Möglichkeiten fortschrittliche Arbeitsplätze und Bedingungen zur Verfügung stellen, die ein erfolgreiches Arbeiten ermöglichen. Es ist unser Ziel, durch Schulung und Weiterbildung die Mitarbeitenden so zu fördern, dass in allen Arbeitsprozessen ein Optimum an Leistung und Qualität erbracht werden kann. Jeder Mitarbeitende ist Teil der Firma und übernimmt damit Verantwortung gegenüber Kunden, Lieferanten, Mitarbeitern und Vorgesetzten.